Enployee Benefits
福利厚生・社内行事
「人の成長」を大切にする
福利厚生の充実に力を入れています。
社員の皆さんが長く安心して働けるように各種保険や年金制度はもちろん、休暇制度も整え、ワークライフバランスを大切にしています。
仕事とプライベートの両立を図るため、休日の増加にも着手しています。ちゃんと休む。だからしっかり働ける！そんな環境です。
また、資格取得支援制度も設けており、社員のスキルアップを支援しています。
キャリアアップ支援
社員個々のスキルアップを常に考え、社員本人からの申告制により、必要な知識・技術を得るための講習参加について全面的にバックアップ致します。
リフレッシュのための有給休暇利用
業務の合間を見て自由に予定を組んで申請出来ます。体調不調の際など必要時の有給取得だけではなく、リフレッシュを目的に利用して頂いてかまいません。
産後ケアサービス利用支援
女性社員または男性社員の妻が出産し、新たな家族を迎えた際に利用費の補助をしています。休養、育児指導、不安に対するアドバイスなどが受けられます。
ヘルスサポート
社員の健康に対する考え方や摂取する栄養等について考える機会を設けています。「健康に関心を持ってもらう」をテーマに講習会も開催しています。
ITサポート
ＩＴ利用に対する苦手意識を無くするためにサポートを委託しています。パソコンも一つの道具として使える様操作に関する指導も受けられます。
社内行事
年４回大きな行事（決起会、パークゴルフ、観楓会、忘年会）があります。
社員同士の融和団結、または今後の業務へ活かすための情報交換の場として重要な位置づけとなっています。
概ね春・夏・秋・冬の期に一度開催するようにしています。
